Quel modèle d'engagement choisir ?
| Modèle | Qui pilote le travail | Idéal pour |
|---|---|---|
| Équipe dédiée | Vous : backlog, priorités, revues | Développement produit continu au périmètre évolutif |
| Renfort d'équipe | Vous, avec des personnes intégrées à votre équipe existante | Combler des compétences précises sur une période |
| Projet au forfait | Le prestataire, selon un cahier des charges | Projets courts et bien définis aux exigences stables |
OLYMP BPO travaille avec le modèle d'équipe dédiée : les ingénieurs sont salariés d'OLYMP, travaillent uniquement sur votre produit et suivent votre processus d'ingénierie.
Comment intégrer rapidement des ingénieurs à distance ?
- Préparez les accès avant le premier jour : dépôts, tickets, documentation, canaux de communication et environnements
- Associez chaque nouvel ingénieur à un membre de votre équipe pendant les deux premières semaines
- Commencez par de petits tickets réels qui touchent différentes parties du code
- Écrivez les règles implicites : branches, standards de revue, définition de « terminé », processus de déploiement
- Organisez une courte rétrospective après le premier sprint et ajustez
Quel chevauchement de la journée de travail obtenez-vous ?
Le Kosovo est à l'heure d'Europe centrale : les équipes britanniques et européennes partagent toute la journée, à une heure d'écart près avec le Royaume-Uni. Les équipes de la côte Est américaine ont six heures de retard : l'après-midi européen chevauche la matinée américaine, ce qui laisse de la place pour les points quotidiens, la planification et les revues. Les équipes de la côte Ouest ont moins de chevauchement et s'appuient davantage sur des mises à jour écrites et des démonstrations enregistrées.
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Que doit couvrir le contrat ?
- La cession de tout le code, des designs, de la documentation et de toute autre propriété intellectuelle créés pour vous
- Des obligations de confidentialité pour chaque membre de l'équipe
- Un travail uniquement dans vos dépôts et systèmes, avec retrait des accès au départ des personnes
- Des clauses de traitement des données si les ingénieurs peuvent voir des données personnelles dans un environnement
- Des préavis et un plan de passation si la collaboration prend fin
Quels rôles une équipe peut-elle inclure ?
Les équipes sont composées autour de votre produit : développeurs front-end, back-end et full-stack, développeurs mobiles, ingénieurs QA et automatisation des tests, ingénieurs DevOps et cloud, designers UI/UX, data engineers et, si utile, un responsable de delivery ou un Scrum Master. La plupart des équipes démarrent avec trois à cinq ingénieurs et ajoutent des rôles selon la feuille de route.
Comment juger si l'équipe est performante ?
- Livraison : les engagements de sprint sont-ils tenus, et le délai entre le premier commit et la production diminue-t-il ?
- Qualité : défauts échappés, couverture de tests du code modifié, commentaires de revue récurrents
- Collaboration : questions posées tôt, mises à jour écrites claires, prise en charge des problèmes
- Utilisez les métriques DORA (fréquence de déploiement, délai des changements, taux d'échec des changements, délai de rétablissement) si vous les suivez déjà