¿Qué debe incluir la descripción del puesto?
- Responder a las preguntas de los clientes y resolver problemas en los canales que uses
- Seguir procedimientos documentados para cambios de cuenta, reembolsos y escalados
- Escribir notas de caso claras para que cualquiera pueda retomar la conversación
- Escalar errores y excepciones a las políticas con la información adecuada
- Señalar problemas recurrentes y huecos en la base de conocimiento
- Cumplir los estándares de calidad y respuesta acordados
¿Qué habilidades importan más y cómo evaluarlas?
| Habilidad | Cómo evaluarla |
|---|---|
| Comunicación escrita | Responder a dos correos reales de clientes (anonimizados) en 20 minutos |
| Comunicación oral | Role-play telefónico con un cliente enfadado |
| Resolución de problemas | Diagnosticar un caso con ayuda de un breve artículo de conocimiento |
| Velocidad de aprendizaje | Explicar una función tras leer su página de ayuda durante diez minutos |
| Empatía y templanza | Cómo reacciona ante interrupciones o una queja injusta en el role-play |
¿Cómo deberían ser los primeros 90 días?
- Días 1–30: formación en producto y políticas, escucha de llamadas y luego respuestas supervisadas en temas sencillos
- Días 31–60: carga completa en los temas principales, revisiones de calidad y coaching semanales
- Días 61–90: temas más complejos, KPI objetivo aplicados y primeras aportaciones a la base de conocimiento
Seguir leyendo
¿Cómo medir el rendimiento?
Usa un conjunto equilibrado: una métrica de rapidez, una de resultado, una de calidad y la opinión del cliente. Medir solo la velocidad enseña a cerrar conversaciones en lugar de resolver problemas.
- Tiempo de primera respuesta dentro de tu objetivo
- Resolución en el primer contacto y tickets reabiertos
- Puntuación de calidad de conversaciones revisadas
- CSAT, leído junto con los comentarios y no como un número aislado
¿Soporte al cliente o atención al cliente?
Los títulos suelen usarse indistintamente. Cuando las empresas los separan, los representantes de soporte se centran en problemas de producto y técnicos, mientras que los de atención al cliente cubren toda la relación: pedidos, facturación, devoluciones y quejas. Define el alcance por el trabajo, no por el título.
¿Por qué contratar representantes con OLYMP BPO en Kosovo?
OLYMP BPO selecciona según tu perfil, te deja entrevistar a los preseleccionados y emplea a los representantes a tiempo completo solo en tu cuenta, gestionando nóminas, equipos y la gestión diaria. Los equipos empiezan desde cinco personas y pueden cubrir inglés y otros idiomas europeos, del horario laboral al 24/7.