OLYMP-logotypOLYMP
Guide

Prismodeller för outsourcing förklarade

Outsourcing prissätts per person, per timme, per transaktion, per resultat eller som en blandning. Varje modell fördelar risken olika mellan er och leverantören. Den här guiden förklarar hur de fungerar, vad som styr priset och hur ni jämför offerter rättvist.

Hur prissätts outsourcing?

Outsourcing prissätts vanligtvis på ett av fem sätt: ett månadspris per heltidsanställd, en timkostnad, ett pris per transaktion som ett ärende eller en order, en avgift kopplad till utfall eller en kombination av dessa. Fasta team prissätts oftast per person; rätt modell beror på hur stadigt och mätbart ert arbete är.

Modeller
Per heltidsanställd (FTE), per timme, per transaktion, utfallsbaserad, hybrid
Viktigaste prisdrivare
Plats, komplexitet, språk, tider, andel ledning
Se upp med
Engångsavgifter, tillägg för skift, miniminivåer och kostnader för att lämna avtalet
OLYMP BPO
Allt-i-ett-pris per fast heltidsanställd

De fem vanliga prismodellerna

De flesta leverantörer använder någon av dessa, eller kombinerar två. Ingen är bäst i allmänhet; rätt modell beror på hur förutsägbart ert arbete är.

  • Per heltidstjänst (fast plats)

    Ett fast månadspris per heltidsanställd. Ni får fasta medarbetare och förutsägbar kostnad; ni bär risken för lugna perioder.

    Bäst för jämnt, löpande arbete

  • Per timme

    Ni betalar för produktiva eller schemalagda timmar. Flexibelt vid varierande scheman, men kräver tydliga regler för vad som räknas som en fakturerbar timme.

    Bäst för varierande bemanning

  • Per transaktion

    Ett pris per kontakt, ärende, order eller dokument. Kostnaden följer volymen; leverantören bär bemanningsrisken och prissätter den.

    Bäst för stora, mätbara volymer

  • Resultatbaserat

    Betalning kopplad till resultat som försäljning, lösta ärenden eller behållna konton. Gör incitamenten gemensamma, men kräver noggranna definitioner och ren data.

    Bäst för försäljning och kundlojalitet

  • Hybrid

    En grundavgift för ett kärnteam plus rörliga eller resultatbaserade delar. Balanserar förutsägbarhet med gemensamma incitament.

    Bäst för mogen, mätt verksamhet

Att välja prismodell och läsa en offert

Prismodeller handlar om risk: vem som betalar när volymen sjunker, när den toppar eller när kvaliteten sviktar. Så väljer ni en modell och kontrollerar vad ni erbjuds.

Hur delar varje modell på risken?

Fördelning av risk per prismodell
ModellVolymriskIncitament för kvalitet
Per heltidsanställdKunden betalar för kapacitet även under lugna perioderFastställs genom KPI:er och servicenivåer
Per timmeKunden betalar för schemalagda eller arbetade timmarFastställs genom KPI:er; se upp för uppblåsta timmar
Per transaktionLeverantören bär bemanningsrisken och prissätter denRisk att skynda sig för att stänga transaktioner
UtfallsbaseradDelad; beror på definitionernaStarkt, om utfallen mäts på ett rent sätt
HybridDelad mellan fast och rörlig delBalanserat, om båda delarna är väldefinierade

Vad bör ett allt-i-ett-pris täcka?

  • Löner, arbetsgivaravgifter och lagstadgade förmåner
  • Kontorsyta, utrustning, internet och reservström
  • Rekrytering, onboarding och löpande utbildning
  • Teamledning, kvalitetssäkring och bemanningsplanering
  • Kundansvarig och rapportering
  • HR-administration och ersättningsrekrytering

Be om att allt som är undantaget listas uttryckligen, till exempel kundspecifika programvarulicenser, telefonminuter eller resor.

Vilka dolda kostnader bör ni leta efter?

  • Engångsavgifter för uppstart, övergång eller rekrytering
  • Tillägg för skift på nätter, helger och helgdagar
  • Miniminivåer för volym eller teamstorlek
  • Avgifter för extra rapportering, verktyg eller integrationer
  • Uppsägningstider och kostnader för att lämna eller flytta arbetet
Läs vidare

När är utfallsbaserad prissättning rimlig?

Den fungerar när utfallet är tydligt mätbart, till största delen ligger inom leverantörens kontroll och registreras i system som båda sidor litar på, till exempel bokade möten som uppfyller överenskomna kriterier eller godtagna erbjudanden för att behålla kunder. Den fungerar dåligt när resultaten i hög grad beror på faktorer som teamet inte kan påverka, som produktkvalitet eller prissättning.

Hur jämför man två offerter?

  • Räkna om till total månadskostnad för samma täckning och tider
  • Kontrollera andelen ledning och kvalitet: hur många teamledare och QA-medarbetare per medarbetare
  • Lägg till engångskostnader fördelade över avtalstiden
  • Jämför servicenivåer och viten, inte bara priser
  • Be båda leverantörerna om referenser från liknande uppdrag
Senast granskad: . Skriven av OLYMP BPO-teamet i Pristina, Kosovo. Om företaget

Priser för outsourcing: vanliga frågor

Vilken är den vanligaste prismodellen för outsourcing?

För fasta team är ett månadspris per heltidsanställd den vanligaste modellen, eftersom leverantören anställer specifika personer åt en enda kund. Delade tjänster eller tjänster för överflöd prissätts oftare per timme eller per transaktion.

Vad styr priset på outsourcing?

Plats, rollens komplexitet, språk, tider och skiftpåslag, teamets storlek, ledning och kvalitetskvoter, teknikkrav och avtalstid. Två offerter går bara att jämföra när dessa faktorer stämmer överens.

Vilken prismodell använder OLYMP BPO?

OLYMP BPO bygger fasta team av heltidsanställda och offererar ett pris där allt ingår: löner, lönebikostnader och förmåner i Kosovo, kontor och utrustning, rekrytering, utbildning, teamledning, kvalitetssäkring och kontohantering. Kvälls-, natt-, helg- och helgdagstimmar kan ha ett påslag. Engelskspråkig support från 10 € per agenttimme, allt inräknat. Övriga språk enligt offert.

Finns det uppstartsavgifter?

Det beror på leverantören och uppdraget. Be alltid om engångskostnader skriftligt, som rekrytering, utbildning, teknisk uppsättning eller övergångsavgifter, så att ni kan jämföra totalkostnaden över avtalstiden i stället för enbart månadspriset.

Hur jämför man outsourcingofferter rättvist?

Jämför total månadskostnad för samma bemanning, tider, språk och servicenivåer, lista vad som ingår och inte ingår i varje offert och lägg till engångskostnader och kostnader vid avslut. Jämför sedan kvalitetslöften, inte bara pris.

Få ett pris utifrån ert verkliga arbete

Berätta om era volymer, tider, språk och verktyg. Vi offererar ett pris där allt ingår och listar exakt vad det omfattar.