Hvilke oppgaver kan et kundeserviceteam ta over?
- Svare på hovednummeret og sende samtaler videre til riktig person
- Svare på henvendelser fra nettsiden og kvalifisere dem mot kriteriene deres
- Booke konsultasjoner og sende bekreftelser og påminnelser
- Samle inn dokumenter og informasjon til onboarding av nye kunder
- Purre på signaturer, manglende dokumenter og forfalt informasjon
- Holde CRM-systemet og systemet for praksisadministrasjon oppdatert
Hvordan bør henvendelser kvalifiseres?
| Spørsmål | Formål |
|---|---|
| Hva trenger du hjelp med? | Sende til riktig tjenesteområde eller person |
| Gjelder dette deg eller virksomheten din? | Skille private saker fra saker for virksomheter |
| Er det en frist? | Prioritere saker som haster |
| Hvordan hørte du om oss? | Spore kilder for henvisninger og markedsføring |
| Finnes det et eksisterende forhold eller en interessekonflikt? | Flagge mulige interessekonflikter for deres vurdering |
Hvor går grensen for rådgivning?
Kundeserviceteamet gir aldri råd eller vurderinger. Manus bør hjelpe medarbeiderne med å kjenne igjen når en som ringer ber om råd og høflig forklare at en fagperson tar det opp i konsultasjonen. Det beskytter kundene, holder selskapet innenfor sine faglige forpliktelser og unngår ansvar.
Les videre
Hvordan beskyttes kundenes konfidensialitet?
- Taushetsplikt for hvert teammedlem
- Tilgang bare til systemene og sakene som trengs for hver oppgave
- Ingen kundedokumenter lagret utenfor deres godkjente systemer
- Sikre portaler for innhenting av dokumenter i stedet for vedlegg på e-post
- Logging og jevnlig gjennomgang av tilgang
Hvordan introduserer dere et kundeserviceteam i et profesjonelt selskap?
Dokumenter hvordan hver type henvendelse håndteres, hvem som dekker hvilke tjenesteområder, kalenderregler for hver fagperson og standard sjekklister for onboarding. Start med telefonsvar og timebestilling, og legg deretter til onboarding og administrative oppgaver når teamet kjenner selskapet.
Hvilke måltall viser verdien?
- Besvarte samtaler og henvendelser besvart innen måltidene
- Konvertering fra henvendelse til konsultasjon
- Tid fra oppdrag til komplett onboardingmappe
- Timer med administrativt arbeid flyttet bort fra fagpersoner
- Kundetilfredshet med responsiviteten