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Kostenrechner

Berechnen Sie Ihre
Outsourcing-Einsparungen.

Vergleichen Sie Arbeitskosten in den USA und Westeuropa mit dedizierten Teams im Kosovo. Reale Zahlen, keine Formulare, keine Verkaufsanrufe.

Auch als kostenlose Chrome-Erweiterung verfügbar →

50-60%

Typische Einsparungen

6

Rollenkategorien

0

Erforderliche Formulare

Wie berechnen Sie die Einsparungen durch Outsourcing?

Vergleichen Sie die Vollkosten einer internen Arbeitskraft (Gehalt, Lohnnebenkosten, Sozialleistungen, Rekrutierung, Schulung, Führung, Büro, Ausstattung und Software) mit dem All-inclusive-Satz des Dienstleisters für dieselben Stunden und dieselbe Rolle. Der Rechner auf dieser Seite macht das für gängige Rollen. Betrachten Sie das Ergebnis als Schätzung; ein echtes Angebot berücksichtigt Ihre Zeiten, Sprachen und Komplexität.

Intern
Gehalt plus Lohnnebenkosten, Sozialleistungen, Rekrutierung, Schulung, Führung, Räume, Tools
Ausgelagert
All-inclusive-Stunden- oder Monatssatz für dieselbe Abdeckung
Anpassen für
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge, wenn die Abdeckung über die Bürozeiten hinausgeht
Ergebnis
Eine Schätzung zur Planung, kein Angebot
$31/hr
$15$250
5Personen
1100
Jährliche Einsparungen
−64%
$189,600

$15,800 Ersparnis pro Monat

Inhouse in den USA$24,800
OLYMP Kosovo$9,000
OLYMP Kosovo Basis-Stundensatz€10/hr≈ $11.25/hr

Alle Beträge in US-Dollar. OLYMP-Sätze werden in Euro festgelegt und zu 1 € = 1,1253 $ umgerechnet (Referenzkurs der Europäischen Zentralbank, 16. Oktober 2026). Standardwerte für die USA: BLS-Medianlohn der Rolle zuzüglich Lohnnebenleistungen (Löhne Mai 2025; Nebenleistungen machen 30 % der Arbeitgeberkosten in den USA aus). Basis: 160 Stunden pro Person und Monat. Eine Schätzung, kein Angebot.

Transparente Preise

Ein fester Preis. Alles inklusive.

Unser Komplettsätz deckt alle betrieblichen Kosten ab – keine versteckten Gebühren, keine überraschenden Rechnungen, keine zusätzlichen Posten.

Was im Stundensatz enthalten ist

6 Komponenten · Alle enthalten

01

Wettbewerbsfähige Gehälter

Marktübliche Mitarbeitervergütung

02

Büro & Infrastruktur

Moderner Arbeitsplatz, Hochgeschwindigkeits-Internet, 3 ISPs

03

Betriebskosten & Hardware

Strom, Notstromaggregat, Enterprise-Ausstattung

04

HR & Administration

Lohnbuchhaltung, Zusatzleistungen, bezahlter Urlaub, Recruiting

05

Qualitätssicherung

QS-Team, Monitoring, Coaching, Leistungsüberprüfungen

06

Sicherheit & Compliance

Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Endpunktsicherheit

Nachtschichten

+30%

22:00 – 06:00 Uhr MEZ

Wochenenden

+30%

Samstag & Sonntag

FeiertageSpitzenzeiten

+50%

Nationale Feiertage im Kosovo

Alle Zuschläge werden auf den Standard-Basisstundensatz angewendet.

Warum es funktioniert

Weit über bloße Kosteneinsparungen hinaus.

Der Rechner zeigt Ihnen die Zahlen. Hier erfahren Sie, warum dieses Modell in der Praxis überzeugt.

01

30-40%

Versteckte Kosten eliminiert

Unser All-inclusive-Stundensatz befreit Ihr Budget von Recruiting-, HR-, Büro-, Hardware-, Nebenkosten-, Management- und QS-Ausgaben.

02

DSGVO

Konforme Fachkräfte

Das kosovarische Datenschutzgesetz (Gesetz Nr. 06/L-082) ist eng an die DSGVO angelehnt. Ihre Teams arbeiten direkt in Ihren Systemen mit höchster Unternehmenssicherheit.

03

24/7

Follow-the-Sun-Abdeckung

MEZ-Zeitzone mit flexiblen Schichtmodellen: Standard-, Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsabdeckung verfügbar.

04

3×

Geringere Fluktuation als der Branchenschnitt

Unser vollzeitbasiertes, dediziertes Modell schafft stabile Teams mit tiefem Produktwissen. Wichtiger Vorteil: Weniger Fluktuation bedeutet geringere Schulungskosten.

Gesamtkosten: intern oder ausgelagert

Das Gehalt ist der sichtbarste Kostenpunkt einer Arbeitskraft, aber selten der größte Anteil der Gesamtkosten. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie einen ehrlichen Vergleich aufstellen.

Was kostet eine interne Einstellung wirklich?

  • Grundgehalt sowie Boni oder Provisionen
  • Arbeitgeberanteile an Lohnsteuern und Sozialabgaben
  • Krankenversicherung, Altersvorsorge und weitere Leistungen
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und die dafür nötige Vertretung
  • Rekrutierung: Agenturgebühren oder Recruiter-Zeit, dazu Zeiten unbesetzter Stellen
  • Einarbeitung und laufende Schulung
  • Zeit für Führung, Qualitätssicherung und Personaleinsatzplanung
  • Büroräume, Ausstattung, Softwarelizenzen und IT-Support
  • Fluktuation: wiederholte Rekrutierung und Schulung, wenn Menschen gehen

Was ist in einem All-inclusive-Satz enthalten?

Bei OLYMP BPO deckt der Satz den Lohn der Mitarbeitenden, kosovarische Lohnsteuern und gesetzliche Leistungen, Büroräume, Internet- und Strominfrastruktur, Hardware, Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung, Personalverwaltung, Teamleitung, Qualitätssicherung und Account-Management. Lassen Sie sich diese Liste von jedem Dienstleister schriftlich geben, ebenso alles, was separat berechnet wird.

Wie wirken sich Schichtzuschläge auf die Gesamtkosten aus?

Arbeit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, etwa nachts, am Wochenende und an Feiertagen, wird in der Regel mit einem Zuschlag auf den Grundsatz berechnet. Wenn Sie eine 24/7-Abdeckung modellieren, wenden Sie die Zuschläge auf die betroffenen Stunden an, nicht auf den gesamten Dienstplan. Der Rechner berücksichtigt diese Anpassungen für die gewählte Abdeckung.

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Welche Fehler verzerren Kostenvergleiche?

Häufige Fehler beim Kostenvergleich
FehlerBesserer Ansatz
Einen Stundensatz mit einem Gehalt vergleichenDie monatlichen Gesamtkosten für dieselbe Abdeckung vergleichen
Führung und QA ignorierenTeamleitungen und Qualitätspersonal auf beiden Seiten einrechnen
Fluktuation ignorierenRealistische jährliche Ersatzkosten hinzurechnen
Ab dem ersten Tag gleiche Produktivität annehmenFür beide Optionen eine Einarbeitungsphase einplanen
Übergangskosten weglassenSchulungszeit und einmalige Einrichtungskosten einbeziehen

Wie sollten Sie das Ergebnis des Rechners nutzen?

  • Als Planungsspanne für einen Business Case, nicht als Vertragspreis
  • Zum Vergleich von Szenarien: Geschäftszeiten, erweiterte Zeiten oder 24/7
  • Um zu prüfen, bei welchen Rollen der Unterschied am größten ist
  • Als Ausgangspunkt für ein Angebot auf Basis Ihrer tatsächlichen Anforderungen
Zuletzt geprüft: . Verfasst und geprüft vom OLYMP-BPO-Team in Prishtina, Kosovo. Über das Unternehmen
Rechner FAQ

Häufige Fragen zu unseren Preisen.

01

Was beinhaltet der All-inclusive-Stundensatz?

Der Stundensatz deckt wettbewerbsfähige Mitarbeitergehälter, Lohnnebenkosten im Kosovo, moderne Büroflächen, Hochgeschwindigkeits-Infrastruktur, Betriebskosten, Hardware, lokales Management, Recruiting, HR-Administration, Qualitätssicherung, Account Management und Sicherheit auf Enterprise-Niveau ab. Keine versteckten Gebühren.

02

Wie genau ist dieser Rechner?

Der Rechner liefert eine realistische Schätzung basierend auf Standardrollen und Marktpreisen. Ihr tatsächliches Angebot wird individuell auf Ihre spezifischen Anforderungen, Teamgröße, Sprachkenntnisse, Arbeitszeiten und Ihren Tech-Stack zugeschnitten.

03

Kann ich ein individuelles Angebot für meine Anforderungen erhalten?

Ja. Der Rechner dient als erster Richtwert. Kontaktieren Sie uns, um Ihre genauen Anforderungen zu besprechen, und wir erstellen ein detailliertes Angebot, das perfekt auf Ihren Betrieb abgestimmt ist.

04

Gibt es Einrichtungsgebühren oder versteckte Kosten?

Bei Standardprojekten halten wir die Preisgestaltung transparent und einfach. Einmalige Implementierungsgebühren oder spezielle Anforderungen werden vor Beginn der Zusammenarbeit klar kommuniziert.

Bereit zum Aufbau?

Ergeben die Zahlen Sinn?
Sprechen wir über Details.

Der Rechner gibt Ihnen den Überblick. Ein persönliches Gespräch liefert Ihnen das exakte Team, den Zeitplan und die genauen Preise für Ihren Betrieb.

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