Hvad koster en intern ansættelse reelt?
- Grundløn og eventuelle bonusser eller provisioner
- Arbejdsgiverens lønskatter og sociale bidrag
- Sundhedsforsikring, pension og andre personalegoder
- Ferie, sygefravær og den dækning, det kræver
- Rekruttering: bureauhonorarer eller rekrutteringstid plus tiden med en tom stol
- Onboarding og løbende oplæring
- Tid til ledelse, kvalitetssikring og vagtplanlægning
- Kontorlokaler, udstyr, softwarelicenser og IT-support
- Medarbejderudskiftning: gentagen rekruttering og oplæring, når folk stopper
Hvad indeholder en samlet outsourcingpris?
Hos OLYMP BPO dækker prisen medarbejderens løn, lønskatter og lovpligtige ydelser i Kosovo, kontorlokaler, internet- og strøminfrastruktur, hardware, rekruttering, onboarding og oplæring, HR-administration, teamledelse, kvalitetssikring og kundeansvarlig. Bed enhver leverandør om denne liste på skrift, og om alt, der faktureres separat.
Hvordan påvirker vagttillæg det samlede beløb?
Arbejde uden for normal arbejdstid, som nætter, weekender og helligdage, giver som regel et tillæg til grundprisen. Når I beregner dækning 24/7, skal tillæggene kun lægges på de timer, de gælder for, ikke på hele vagtplanen. Beregneren på denne side regner med almindelige timer (160 pr. person om måneden) og lægger ikke tillæg på; læg dem selv til for de nat-, weekend- og helligdagstimer, I har brug for.
Læs videre
Hvilke fejl forvrider sammenligninger af omkostninger?
| Fejl | Bedre tilgang |
|---|---|
| At sammenligne en timepris med en løn | Sammenlign de samlede månedlige omkostninger for samme dækning |
| At se bort fra ledelse og kvalitetssikring | Medtag teamledere og kvalitetsmedarbejdere på begge sider |
| At se bort fra medarbejderudskiftning | Læg en realistisk årlig erstatningsomkostning til |
| At antage samme produktivitet fra første dag | Afsæt en indkøringsperiode for begge muligheder |
| At udelade omstillingsomkostninger | Medtag oplæringstid og eventuel engangsopsætning |
Hvordan skal I bruge beregnerens resultat?
- Som et planlægningsinterval til en business case, ikke som en kontraktpris
- Til at sammenligne scenarier: forskellige roller, teamstørrelser eller amerikanske timepriser
- Til at se, hvilke roller der giver den største forskel
- Som udgangspunkt for et tilbud baseret på jeres reelle krav