Mitä asiakashetkiä tehtävä kattaa?
| Vaihe | Tyypilliset yhteydenotot |
|---|---|
| Ennen ostoa | Tuotekysymykset, saatavuus, toimitusvaihtoehdot, hinnoittelu |
| Oston aikana | Maksuongelmat, tilausmuutokset, alennuskoodit |
| Oston jälkeen | Tilauksen seuranta, puuttuvat tuotteet, palautukset ja hyvitykset |
| Jatkuva asiakassuhde | Tilimuutokset, tilaukset, reklamaatiot, kanta-asiakkuus |
Kuinka paljon harkintavaltaa asiakaspalvelijoilla tulee olla?
Päättäkää etukäteen, mitä asiakaspalvelijat voivat hyväksyä kysymättä: hyvitykset tiettyyn summaan asti, ilmainen toimitus uudelleenlähetykselle, hyvityskrediitti. Selkeät rajat antavat heidän ratkaista useimmat ongelmat yhdellä yhteydenotolla; epämääräiset rajat tuottavat eskalaatioita ja hitaita, epäjohdonmukaisia vastauksia.
Tarkistakaa rajat ensimmäisen kuukauden jälkeen oikeiden tapausten pohjalta. Useimmat yritykset huomaavat, että rajoja voi turvallisesti laajentaa.
Miten reklamaatiot hoidetaan hyvin?
- Tunnustakaa ongelma asiakkaan omin sanoin ennen kuin selitätte mitään
- Ottakaa seuraava askel omaksenne ja antakaa aikataulu, jonka pystytte pitämään
- Käyttäkää asiakaspalvelijan valtuuksia korjataksenne asian heti, kun käytäntö sen sallii
- Kirjatkaa perimmäinen syy, jotta sama reklamaatio ei toistu
- Palatkaa asiaan luvatulla hetkellä, vaikka uutta ei vielä olisikaan
Lue lisää
Mikä tekee hyvän laatupisteytyksen?
- Ratkaisu: ratkesiko asia vai sovittiinko selkeästä seuraavasta askeleesta?
- Tarkkuus: oliko tieto oikein ja käytännön mukainen?
- Prosessi: tehtiinkö tunnistus, dokumentointi ja merkinnät?
- Viestintä: oliko sävy oikea, selkeä ja brändinne äänen mukainen?
Painottakaa ratkaisua ja tarkkuutta eniten. Käykää viikoittain läpi otos keskusteluista ja kalibroikaa pisteytys palveluntarjoajan laatutiimin kanssa.
Miten verkkokaupan ja SaaS-alan asiakaspalvelutehtävät eroavat?
Verkkokaupan asiakaspalvelijat käyttävät suurimman osan ajastaan tilauksiin, toimitusongelmiin, palautuksiin ja tuotekysymyksiin, ja kausihuiput ovat voimakkaita. SaaS-alan asiakaspalvelijat hoitavat tilejä, käyttöönottoa, laskutusta ja perusvianetsintää työskennellen tiiviisti teknisen tuen kanssa. Rekrytointiprofiilin ja koulutussuunnitelman tulee heijastaa, kummassa maailmassa toimitte.
Kuinka nopeasti oma tiimi on valmis?
OLYMP BPO:n kanssa 5 hengen tiimin kokoaminen kestää tyypillisesti noin 5–7 työpäivää rekrytointiprofiilin sopimisen jälkeen, minkä jälkeen tiimi koulutetaan teidän tuotteisiinne ja käytäntöihinne. Voitte haastatella valitut ehdokkaat ennen palkkaamista.