Mitä tarjouspyynnön tulisi sisältää?
- Kanavat, volyymit tunneittain ja viikonpäivittäin sekä kausihuiput
- Kielet, vaadittu taso ja miten testaatte sen
- Tiimin käyttämät järjestelmät ja työkalut sekä se, kuka maksaa lisenssit
- Nykyiset KPI-mittarit ja odottamanne palvelutasot
- Käsiteltävät tietotyypit ja mahdolliset sääntelyvaatimukset
- Toivottu aloituspäivä ja odotettu kasvu
Mitkä kysymykset paljastavat, miten palveluntarjoaja todella toimii?
- Työllistättekö agentit suoraan kokoaikaisesti?
- Työskenteleekö tiimimme vain meidän tilillämme?
- Mikä oli vaihtuvuutenne viimeisen kahdentoista kuukauden aikana ja miten se lasketaan?
- Mitkä roolit sisältyvät hintaan: tiimivastaavat, laadunvarmistus, henkilöstösuunnittelu, IT?
- Kuinka nopeasti voitte korvata lähteneen ja kuka maksaa koulutuksen?
- Voimmeko haastatella hakijoita ja osallistua heidän koulutukseensa?
Mitä tietoturvassa kannattaa tarkistaa?
- Henkilökohtaiset tilit kertakirjautumisella ja monivaiheisella tunnistautumisella
- Vähimpien oikeuksien käyttöoikeudet järjestelmiinne, tarkistettuna säännöllisesti
- Hallitut laitteet sekä säännöt puhelimille, tulostukselle ja irrotettaville tallennusvälineille
- Lokitus ja se, kuinka nopeasti käyttöoikeudet poistetaan henkilön lähtiessä
- Tietojenkäsittelysopimus ja EU:sta tai Isosta-Britanniasta tapahtuvissa siirroissa vakiosopimuslausekkeet
Lue lisää
Mitä referensseiltä kannattaa kysyä?
- Kuinka kauan olette työskennelleet heidän kanssaan ja miten tiimi on muuttunut?
- Miten he hoitivat ensimmäisen vakavan ongelman?
- Kuinka tarkka alkuperäinen tarjous oli verrattuna siihen, mitä maksatte nyt?
- Valitsisitteko heidät uudelleen ja mihin työhön?
Miten suunnitellaan pilotti, joka kertoo jotakin?
Valitkaa työ, joka on edustavaa mutta rajattua, kuten yksi kanava tai yksi kieli. Sopikaa kolme–viisi KPI-mittaria, lähtötaso ja tavoite ennen käyttöönottoa, tarkistakaa oikeita keskusteluja viikoittain ja päättäkää etukäteen, mitä tulos tarkoittaa: skaalaus, pilotin jatkaminen vai lopettaminen.